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榜样——中华技能大奖获得者、中铝东轻公司员工刘晓东

【铝道】 从一名普通工人成长为高级技师，我确实付出了很多艰辛。但是看到这么多的成果，看到国家的航空航天、军事事业的发展，再多的艰辛也是值得的。无数的科技工作者站在我的身后支持着我，我的成绩也是所有人的成绩。

12月8日， 中华技能大奖 获得者、东北轻合金有限公司员工刘晓东在北完善产业布局京出席了第十一届全国高技能人才表彰大会。据悉，这是我国有色系统近15年来，也是中铝公司和黑龙江省，更是东轻公司建厂60年来靠前次获此殊荣。

以为使命

那年，在北京航天基地，摸着自己研发轧制出来的 神五 头盔座椅，他特别高兴。 据刘晓东的妻子芦艳红回忆，那是他们结婚二十多年来，刘晓东较开心的一天。 他获得了国家科工委颁发的技术能手称号，更有信心了，相信自己能为国家的航天事业作出更多贡献。

中铝公司肩负着为国防安全提供材料保障的重任。在铝加工领域，必须要有高超的轧制技术才能生产出符合国家战略需要的优质板材。从一名热轧学徒工一步步成长为铝合金轧制岗位的专家和能手，刘晓东参加工作二十多年来付出了百倍的努力。

他对工作简直是痴迷，结婚这么多年，无论结婚、儿子出生还是母亲去世，他都没休息过，基本什么节假日都不在家，我们很少有团圆的时候。 芦艳红告诉，军人出身的刘晓东热爱热轧机这个重要岗位，很坚强，也很努力。

刘晓东的直接领导、东轻公司轧板分厂轧制作业区作业长李福银介绍，刘晓东不仅工作能力强，而且善于总结创新。 过去，操作老师怎么教，徒弟就怎么干。刘晓东则是先请教很多师傅，然后综合各位师傅的意见，创造性地提出新的意见，总结出一套自己的东西。

分厂四个班组就一台设备，一天24小时开机，班组轮换休息。轮到他休息、别的班组上班的时候，他手机喇叭经常继续跟着干，一起探讨问题。 当时，东轻公司接到了国家 神五 飞船头盔座椅用铝合金研发轧制任务，这种铝合金质量要求非常高，几次试制都没有轧成。刘晓东采用自己摸索的优质操作法，在加热温度上下功夫，终于成功地轧出了优质合格的板材，保证了 神五 急需。

国家某重点工程急需的两种铝合金，是我国航空工业某型号飞机专用材料。这种合金轧制技术难度大，多少次轧制都没有成功。刘晓东和小组人员较终成功地轧出了靠前块优质板材，这两种合金正式投产保证了国家重点工程的生产需要。

芦艳红与刘晓东在一个分厂，她是冷轧车间的操作手，也是一名高级技师。据她回忆，当时刘晓东整天埋头钻研这两种合金的试验， 经常加班加点，前后持续了两三个月 。较后，通过15次反复试验，刘晓东终于采用独特轧制法，成功地轧制出世界上只有三个国家能生产的这两种 实力 铝合金，填补了我国铝合金生产的一个空白，创出了热轧生产的一个奇迹。 外国专家来厂参观时都说，这样的设备能轧出这么优质的合金板材，在国外是不可想象的，中国人了不起。 芦艳红介绍。

用人品保产品

作为铝合金轧制岗位的专家和能手，刘晓东将自己的理论知识和操作技术毫无保留地传授给徒弟。他所在的轧板分厂有四个班长，其中两个是他带出来的，他还培养了三名主操纵手走上岗位。

一次，他的徒弟在夜班担任主操纵手进行轧制生产，由于经验不足，多次轧制都无法通过，较后只得给刘晓东打。他二话没说，马上赶到单位。 刘晓东的徒弟、东轻公司轧板分厂轧制作业区热轧甲班班长刘晔告诉，刘晓东不仅为人热心，而且非常谦虚。尽管已经是岗位上的专家，他依然虚心向老师傅和工程技术人员请教。

他很乐意接受别人的意见，即便是徒弟的意见。比如切头尾料，一般工序是较后才切，但我觉得应该先切，否则头尾料太大了容易擦到设备。他觉得我是对的，就听我的。

无论是普通板材还是高精尖铝合金材料，在粘合机带不同合金轧制任务面前，同事们都说刘晓东有经验，没有问题，但他常说： 经验没有现成的，都是靠一点点攻坚克难干出来的。 在铝加工业，没有一成不变的法宝，技术也同样在以前所未有的速度向前发展。刘晓东没有凭借经验和已经掌握的高超轧制技术停滞不前，他深知，在铝合金技术飞速发展的今天，没有创新就没有出路。

热轧板材生产中出现的横波缺陷一直是影响产品质量的重要因素，刘晓东积极协助专业技术人员开展质量攻关。经过多次的试制，他摸索出了一套优质操作法，较好地控制了板材横波，使这一项废品率减少了40%。

他视产品为人品，向质量要效益。 李福银告诉，提高产品质量是东轻公司提出的提质降耗的关键一环。刘晓东既是热轧机主操纵手，也是热轧乙班的班长油炸锅。他要求班组严格执行工艺规程，每天生产前都认真检查生产卡片、任务单并且确认铸块温度、规格，生产中勤检查、勤量尺、勤对照，精心轧制每一块料，保证一次投料成功率，通过严格管理，使产品质量稳步提高。

他还总结出了14种较难生产的先进操作方法，全部掌握了设备性能和使用操作设备的知识，能针对目前各种规格、品种的合金、板材，采用同行业具有领先技术水平的技能进行操作生产。

当工作为生命

东轻公司的设备自动化水平较低，主要靠人来操作，机器开起来就需要好几个人同时操作，而刘晓东处在较关键的一个环节， 控制着整个生产节奏，可以说，成败90%都取决于他这个环节。

李福银介绍，为了满足空调机、制氧机等工业的急需，东轻公司开发了多种不同状态的双金属复合板合金产品。但由于设备和工艺条件的限制，在生产中存在包铝层跑偏，厚度不均、表面质量差等缺点，而且几何废料多，成品率低。刘晓东防水箱在轧制双金属复合板的生产中逐步摸索了一整套的操作经验，并归纳整理出了双金属复合板 一闭、二焊、三滚边 优质操作法，成功地解决了双金属复合板的各种轧制操作技术。 现在不仅能生产优质合格的双金属板材，还大大提高了成品率。

2010年，东轻公司托管了河南铝业热轧厂、冷轧厂，建立了东轻河南生产基地。因为工作需要，东轻公司领导考虑让刘晓东成为托管团队的一员。 当时，公公还在住院，婆婆早就去世了，我要上班，还要照顾孩子，他如果去河南，我一个人实在顾不过来，于是就跟组织上说了自己的困难。 芦艳红回忆，东轻公司领导找刘晓东谈话， 他想了想，说应该没有问题，还是坚持要去。

当年12月，刘晓东就来到洛阳热轧厂，担任热轧作业区作业长。在新的岗位上，他把多年积累的宝贵经验和严谨的工作作风、大胆的创新意识，融入基地的发展中，为河南生产基地控亏增盈做出了积极的贡献。

连续两年没在家，三四个月探亲假回家一次，一周左右又走了，家里都指望不上。 芦艳红说，这么多年，在刘晓东眼中，工作比什么都重要，她也习惯了。有时候孩子不理解，因为很多活动男孩都希望和爸爸在一起，学校的很多活动家长都参加不了，现在长大了也理解了。 他热爱这份工作，也享受着工作。干了一辈子，拿了很多荣誉，觉得很有成就感，很幸福。

我的经历让大家看到，即航空航天使是一线工人也能依托安安精工铝材、辰隆铝业、深威电子产业园等铝材加工项目成为创新主力，也能为祖国航空航天事业贡献力量。希望可以通过我一个人带动十个人、一百个人，甚至一千个人，让他们向更高的境界冲刺。 在颁奖现场，刘晓东这样告诉。

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